Pinco kazinoları:

• Pinco agenti necə olmalı
• Namizədlər üçün ilkin tələblərə uyğunluğun yoxlanılması
• Müraciət anketinin doldurulması və göndərilməsi üzrə addım-addım təlimat
• Müsahibə mərhələsinə və sınaq tapşırıqlarına hazırlıq prosesi

Pinco agenti şəbəkəsinə qoşulmağın qaydaları və namizədlərə olan tələblər

Sənaye casusluğu və ya əks-kəşfiyyat sahələrində minimum üç uğurlu əməliyyatı əks etdirən ətraflı dosya təqdim edin. Müraciətinizə ən azı iki fəaliyyətdə olan əməkdaşdan təsdiqlənmiş zəmanət məktubu əlavə olunmalıdır. Kriptoqrafiya və sosial mühəndislik üzrə sənədləşdirilmiş təcrübəyə malik namizədlər seçimdə üstünlük qazanır. Yalnız bu sənədlər əsasında aparılan ilkin seçimdə müraciətçilərin təxminən 70%-i prosesdən kənarlaşdırılır.

İlkin seçimi keçən namizədlər üç mərhələli qiymətləndirməyə cəlb olunur. Birinci mərhələ, təzyiq altında analitik qabiliyyətləri sınayan 48 saatlıq praktiki simulyasiyadır. Ardınca dərin psixometrik test və Daxili Təhlükəsizlik İdarəsi tərəfindən keçirilən keçmişin yoxlanılması aparılır. Sənəd seçimindən keçən şəxslərin yalnız 5%-dən azı bu mərhələlərin hamısını uğurla başa vurur.

Bütün sınaqları keçdikdən sonra namizədə sınaq statusu verilir və o, doqquz aylıq hazırlıq üçün sahə qruplarından birinə təhkim edilir. Bu dövrdə fəaliyyətiniz konkret kəşfiyyat məlumatları toplamaq və əməliyyat təhlükəsizliyini təmin etmək qabiliyyətinizə əsasən qiymətləndirilir. Şirkətin tamhüquqlu əməkdaşı statusunu almaq üçün minimum 92% əməliyyat səmərəliliyi balını toplamaq şərtdir. Bu normanı yerinə yetirməmək müqavilənin dərhal ləğvi ilə nəticələnir.

Pinco agenti necə olmalı

1. Analitik Qabiliyyətlərin Gücləndirilməsi:
   • Bazar məlumatlarını və statistik göstəriciləri təhlil edərək məntiqli nəticələr çıxarmaq.
   • A/B testlərinin nəticələrini şərh etmək və kampaniya strategiyasını optimallaşdırmaq.
   • Rəqiblərin marketinq və satış taktikalarını müntəzəm izləmək və detallı hesabatlar hazırlamaq.
2. Texniki Vasitələrin Mənimsənilməsi:
   • CRM platformaları (Salesforce, Zoho) ilə sərbəst işləmə vərdişi.
   • Məlumatların vizuallaşdırılması proqramları (Tableau, Power BI) ilə infoqrafik hesabatlar yaratmaq.
   • Rəqəmsal marketinq alətləri (Google Analytics, SEMrush) ilə ölçüləbilən nəticələr əldə etmək.
3. Peşəkar Ünsiyyət Təcrübəsi:
   • Danışıqları subyektiv fikirlər deyil, konkret faktlar və rəqəmlər əsasında aparmaq.
   • Mürəkkəb texniki məlumatları hər kəsin anlayacağı sadə dildə təqdim etmək.
   • İnandırıcı təqdimatlar hazırlamaq və auditoriya qarşısında sərbəst çıxış etmək.
4. Davamlı İnkişaf və Sertifikatlaşdırma:
   • Müvafiq sahələr üzrə (Google Ads, HubSpot Inbound Marketing) beynəlxalq sertifikatlar əldə etmək.
   • Sənaye vebinarlarında və konfranslarda iştirak edərək yeni biliklər qazanmaq.
   • Təşkilatın məhsul və xidmətlərini dərindən öyrənmək, bütün texniki xüsusiyyətlərinə hakim olmaq.

Namizədlər üçün ilkin tələblərə uyğunluğun yoxlanılması

Təşkilatın sıralarına qoşulmaq üçün yaşınızın 25-45 aralığında olduğundan əmin olun. Yalnız Azərbaycan Respublikası vətəndaşları namizəd kimi nəzərdən keçirilir; ikili vətəndaşlıq statusu qəbuledilməzdir.

Ali təhsil diplomu (bakalavr dərəcəsi minimum) təqdim etməlisiniz. Hüquqşünaslıq, beynəlxalq münasibətlər, kibertəhlükəsizlik və ya iqtisadiyyat ixtisasları seçimdə üstünlük yaradır. Ən azı 3 il müvafiq sahədə, məsələn, analitika, IT və ya hərbi xidmətdə peşəkar iş təcrübəsi mütləqdir.

Azərbaycan dilini səlis bilməklə yanaşı, ingilis və rus dillərindən birini minimum B2 səviyyəsində istifadə etməyiniz tələb olunur. Əlavə xarici dil (ərəb, fars, çin) biliyi seçim mərhələsində ciddi üstünlükdür.

Müəyyən edilmiş fiziki hazırlıq normativlərini (məsələn, 3 km məsafəyə qaçış, turnikdə dartınma) qarşıladığınızı yoxlayın. Hər hansı xroniki xəstəliyin və ya fəaliyyətə mane olan sağlamlıq probleminin olmaması şərtdir.

Məhkumluğunuzun və ya barənizdə aparılan cinayət təqibinin olmamasına diqqət yetirin. Yaxın qohumlarınızın da qanunla bağlı problemlərinin olmaması yoxlanılır. Kredit tarixçəniz müsbət olmalı və borc öhdəlikləriniz idarəolunan həddə qalmalıdır.

Müraciət anketinin doldurulması və göndərilməsi üzrə addım-addım təlimat

Təşkilatın rəsmi portalında şəxsi kabinet yaradaraq “Karyera” bölməsinə daxil olun və aktiv vakansiyalar siyahısından sizi maraqlandıran mövqeni seçin. Elektron müraciət formasını açmaq üçün “Müraciət et” düyməsini sıxın.

“Şəxsi məlumatlar” bölməsində ad, soyad və pinco az adını şəxsiyyət vəsiqəsinə uyğun olaraq, latın qrafikası ilə doldurun. FİN kod, doğum tarixi və vətəndaşlıq məlumatlarını dəqiq daxil edin. Əlaqə üçün aktiv mobil nömrə və daimi istifadə etdiyiniz e-poçt ünvanını göstərin.

Təhsil məlumatlarını ali təhsildən başlayaraq xronoloji ardıcıllıqla qeyd edin. Təhsil müəssisəsinin tam adını, ixtisası, daxilolma və məzuniyyət illərini yazın. Diplom nömrəsini və əlavəsini (transkript) PDF formatında, 5 MB həcmini keçməmək şərti ilə yükləyin.

İş təcrübəsi haqqında məlumatları sonuncu iş yerindən başlayaraq sıralayın. Hər bir iş yeri üçün şirkətin adını, tutduğunuz vəzifəni, işə başlama və çıxma tarixlərini (gün/ay/il formatında) və yerinə yetirdiyiniz 3 əsas funksiyanı qısaca təsvir edin.

Dil və kompüter bilikləri xanalarını doldurarkən səviyyənizi beynəlxalq standartlara (məsələn, dil üçün A1-C2) uyğun qiymətləndirin. Əlavə bacarıqlar bölməsində sürücülük vəsiqəsinin kateqoriyası və ya peşəkar sertifikatlar barədə məlumatları əlavə edin.

Motivasiya məktubunuzu və CV-nizi DOCX və ya PDF formatında yükləyin. Əvvəlki iş yerlərindən ən azı iki rəhbərin əlaqə məlumatlarını “Tövsiyələr” bölməsində qeyd edin. Bütün məlumatları daxil etdikdən sonra “Yoxla və Göndər” düyməsini sıxın. Müraciətinizin qeydə alınması barədə təsdiq bildirişi 10 dəqiqə ərzində e-poçt ünvanınıza göndəriləcək.

Müsahibə mərhələsinə və sınaq tapşırıqlarına hazırlıq prosesi

Müsahibədən bir həftə əvvəl şirkətin son rübdəki fəaliyyətini, maliyyə hesabatlarını və rəqiblərinə qarşı bazar mövqeyini analiz edin. Rəhbər şəxslərin son konfrans çıxışlarını və ya məqalələrini oxuyaraq şirkətin strateji hədəflərini müəyyənləşdirin.

Situasiya yönümlü suallara cavab verərkən konkret bir iş təcrübənizi təsvir edin, qarşıya qoyulan məqsədi aydınlaşdırın, gördüyünüz addımları sadalayın və əldə etdiyiniz nəticəni rəqəmlərlə ifadə edin. Məsələn, “müştəri məmnuniyyətini 20% artırdım” və ya “əməliyyat xərclərini 15% azaltdım” kimi ölçülə bilən göstəricilər təqdim edin.

Sınaq tapşırığı üçün hazırlıq məqsədilə vəzifənin tələblərinə uyğun praktiki məşğələlər edin. Marketinq rolu üçün Google Analytics sertifikatlı hesabından istifadə edərək nümunə trafik datası üzərində analiz apara bilərsiniz. Proqram təminatı mühəndisliyi üçün şirkətin istifadə etdiyi texnoloji stekə (məsələn, Go, Python, Kubernetes) uyğun kiçik bir tətbiq hazırlayıb GitHub portfolionuzda yerləşdirin.

Müsahibənin sonunda təqdim etmək üçün 3-5 dəqiq sual formalaşdırın. Ümumi suallar yerinə, konkret mövzulara toxunun:

• Bu rolda ilk 90 gündə uğurlu hesab edilmək üçün hansı nəticələr gözlənilir?
• Komandanın hazırda üzərində çalışdığı ən çətin texniki və ya strateji məsələ nədir?
• Performans hansı konkret göstəricilər (KPIs) ilə ölçülür və qiymətləndirilir?

Vəzifə təsvirində qeyd edilən hər bir texniki bacarığı yoxlayın. Əgər “SQL” tələb edilirsə, `JOIN` və `window functions` kimi mürəkkəb sorğuları real biznes keysləri üzərində tətbiq etməyi məşq edin. “Data vizuallaşdırma” tələbi varsa, Tableau Public və ya Power BI istifadə edərək bir neçə məlumat dəstini vizual təqdimata çevirin.